Modul 2 – Situative Führung und wirksame Mitarbeitergespräche27. August 2027 · Neubrandenburg

Ein Mitarbeiter bringt plötzlich schlechte Leistung, ein anderer kündigt überraschend, ein dritter fordert mehr Verantwortung. Solche Situationen erfordern von Führungskräften ein hohes Maß an Flexibilität. Genau hier setzt das Präsenzseminar am 27.08.2027 an. Steinicke Consulting veranstaltet es in Neubrandenburg und behandelt die Frage, wie Führungspersonen ihren Stil situativ anpassen. Nicht jeder Mitarbeiter reagiert auf denselben Ansatz. Wer stets gleich bleibt, riskiert Demotivation und Missverständnisse. Das Seminar vermittelt Kriterien, an denen Führungskräfte den passenden Stil erkennen. Ein weiterer Baustein sind Mitarbeitergespräche. Sie sind das zentrale Instrument, um Erwartungen zu klären, Konflikte beizulegen und Entwicklung zu fördern. Doch häufig verlaufen sie ohne Struktur und enden in Unverbindlichkeit. Teilnehmende lernen, wie sie Gespräche vorbereiten, steuern und zu konkreten Vereinbarungen führen. Die Location in Neubrandenburg bietet den Rahmen für praktische Übungen und Reflexion. Führungskräfte gehen mit frischen Ideen für ihren Arbeitsalltag auseinander.