Ein interaktives Training vermittelt praktische Methoden zum Einsatz von KI-Tools in der Bewerberauswahl. Teilnehmer lernen konkrete Anwendungen für die Optimierung von Recruiting-Prozessen kennen.
pro Person
Der Zeitdruck bei der Sichtung zahlreicher Bewerbungen und die Schwierigkeit, schnell die passenden Talente zu finden, stellen viele Personalabteilungen vor große Herausforderungen. Um diese Hürden zu überwinden, bietet die 121WATT Gmbh am 19.01.2027 eine Online-Schulung an, die den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Recruiting und Bewerbermanagement thematisiert. Die Veranstaltung richtet sich gezielt an HR-Fachkräfte, die ihre Prozesse in der Kategorie HR, Bildung und Arbeitswelt modernisieren möchten. Im Zentrum stehen Anwendungen, die beispielsweise die Vorauswahl von Kandidaten beschleunigen oder die Kommunikation mit Bewerbern automatisieren, ohne die menschliche Komponente zu vernachlässigen. Die Teilnehmenden lernen, wie KI-gestützte Tools dabei helfen können, objektivere Entscheidungen zu treffen und die Time-to-Hire signifikant zu verkürzen. Da das Seminar online stattfindet, können die Inhalte flexibel in den anspruchsvollen HR-Alltag integriert werden. Es wird aufgezeigt, wie die technologische Unterstützung die administrative Last senkt, sodass mehr Raum für die persönliche Betreuung von Talenten bleibt. Damit bietet die Schulung einen konkreten Lösungsansatz für die aktuelle Fachkräftesituation und die digitale Transformation im Personalwesen.
Quelle: 121watt.de
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