KI im Recruiting

Die Sichtung hunderter Bewerbungsunterlagen kostet Personalteams wertvolle Zeit, die eigentlich für die eigentliche Auswahlentscheidung zur Verfügung stehen sollte. Genau an diesem Punkt setzt das Seminar an, das die GFU Cyrus AG am 8. September 2026 in Köln durchführt und den verantwortungsvollen Einsatz von KI-Technologien im Personalgewinnungsprozess thematisiert. Die Teilnehmenden lernen, wie sich wiederkehrende Routineaufgaben in der Recruiting-Vorbereitung durch KI-Werkzeuge unterstützen lassen, ohne dass die menschliche Entscheidungshoheit darunter leidet. Ein praktisches Anwendungsbeispiel aus dem Seminarinhalt ist die automatisierte Vorauswahl von Lebensläufen, bei der KI-Modelle eingehende Dokumente nach festgelegten Kriterien strukturiert und so eine erste Eingrenzung der Kandidatenpool-Größe ermöglicht. Ein weiteres Unterthema betrifft die Formulierung von Stellenanzeigen mit KI-Unterstützung, um eine adressatengerechte und vorurteilsfreie Sprache zu gewährleisten, die eine breitere Zielgruppe anspricht. Für HR-Verantwortliche in Nordrhein-Westfalen bietet die Veranstaltung in Köln konkrete Impulse, um Rekrutierungsabläufe effizienter zu gestalten und gleichzeitig ethische Standards einzuhalten. Der genaue Veranstaltungsort wird noch bekanntgegeben.