Umgang mit Krankheit, Langzeiterkrankung und Schwerbehinderung

Ein praxisorientiertes Seminar erwartet Personalverantwortliche am 26. August 2026 in Gießen, das sich dem komplexen Bereich der krankheitsbedingten Fehlzeiten und der rechtlichen Aspekte bei Schwerbehinderung widmet. Die IHK Gießen-Friedberg hat dieses Schulungsformat konzipiert, um HR-Verantwortliche in die Lage zu versetzen, schwierige Personalthemen rechtssicher zu navigieren. Wenn Mitarbeiter über längere Zeiträume ausfallen, entstehen für Arbeitgeber nicht nur organisatorische Lücken, sondern auch erhebliche juristische Hürden. Hier setzt die Veranstaltung an und vermittelt Wissen darüber, wie Beteiligungsrechte korrekt angewendet und welche Fristen zwingend beachtet werden müssen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Schnittstelle zwischen Langzeiterkrankung und den spezifischen Schutzvorschriften für schwerbehinderte Menschen. Für die Zielgruppe aus der Region Hessen bedeutet dies einen direkten Nutzen: Sie minimieren das Risiko von Fehlentscheidungen im Arbeitsalltag und stärken ihre Position in Gesprächen mit Betriebsräten oder betroffenen Beschäftigten. Die Inhalte sind so aufbereitet, dass sie unmittelbar in die Personalpraxis übertragen werden können. In Gießen erhalten Teilnehmende somit einen kompakten Überblick über die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen und bewährte Vorgehensweisen bei sensiblen Personalthemen.