Modul 2 – Situative Führung und wirksame Mitarbeitergespräche

Am 22.01.2027 findet in Neubrandenburg ein Präsenzseminar statt, das Führungskräften praktische Ansätze für situatives Führen vermittelt. Steinicke Consulting hat die Veranstaltung in der Location im Irisweg 28 geplant. Der Termin zu Jahresbeginn bietet sich an, eigene Führungspraxis zu reflektieren und neue Strategien für die kommenden Monate zu entwickeln. Situative Führung bedeutet, den eigenen Stil flexibel an die Erfordernisse des Moments anzupassen. Das Seminar behandelt, wie Führungspersonen erkennen, welche Vorgehensweise jeweils angemessen ist. Ein Mitarbeiter in einer neuen Aufgabe braucht beispielsweise mehr Anleitung, während erfahrene Teammitglieder von Freiraum profitieren. Diese Unterschiede bewusst zu steuern, ist eine Kernkompetenz. Einen weiteren Schwerpunkt bilden Mitarbeitergespräche. Jahresgespräche, Feedbackrunden und Konfliktklärungen gelingen nur, wenn sie gut vorbereitet und klar strukturiert sind. Die Teilnehmenden erproben, wie sie Rückmeldungen formulieren, die verstanden werden und Verhalten ändern. Neubrandenburg bietet mit der gewählten Location eine konzentrierte Arbeitsumgebung. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die ihre Kommunikation professionalisieren möchten.