Arbeitsrecht Aufbau - Regelungen zum Ausstieg auf Zeit

Wie gehen Personaler mit dem Wunsch um, das Arbeitsverhältnis für einen begrenzten Zeitraum zu unterbrechen, ohne die rechtlichen Rahmenbedingungen aus den Augen zu verlieren? Genau an dieser Frage setzt das Seminar „Arbeitsrecht Aufbau – Regelungen zum Ausstieg auf Zeit“ an, das am 10. August 2026 in Hamburg stattfindet. Die ifmera academy GmbH richtet sich mit dieser Weiterbildung an Personalverantwortliche und Mitarbeiter von Rechtsabteilungen, die mit befristeten Ausstiegen aus dem Arbeitsverhältnis konfrontiert werden. Im Mittelpunkt der Veranstaltung stehen die arbeitsrechtlichen Regelungen, die bei solchen zeitlich begrenzten Unterbrechungen zu beachten sind. Teilnehmer befassen sich mit den juristischen Grundlagen und erarbeiten, welche vertraglichen Gestaltungsmöglichkeiten existieren, um rechtssichere Vereinbarungen zu treffen. Ein zentraler Aspekt ist dabei die Abgrenzung zwischen verschiedenen Formen des befristeten Ausstiegs und den damit verbundenen Pflichten für Arbeitgeber. Das Seminar bietet Gelegenheit, anhand konkreter Fallgestaltungen zu prüfen, welche Ansprüche und Verpflichtungen während der Abwesenheit einer Person bestehen. Die Hansestadt Hamburg dient als Veranstaltungsort, wobei der genaue Veranstaltungsort noch bekanntgegeben wird. Für Personalabteilungen in der Region Hamburg ergeben sich kurze Wege, doch auch Fachkräfte aus anderen Bundesländern profitieren von den Inhalten. Die Teilnehmer erlangen die Fähigkeit, befristete Ausstiege formal korrekt zu begleiten und spätere rechtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden.