Wissensmanagement in Zeiten des Generationenwandels

Was passiert mit dem jahrzehntelang aufgebauten Fachwissen, wenn erfahrene Mitarbeitende in den Ruhestand gehen? Diese Frage steht im Mittelpunkt einer Online-Veranstaltung am 14.10.2026, die sich mit Wissensmanagement in Zeiten des Generationenwandels befasst. Der demografische Wandel zwingt Unternehmen dazu, Strategien zu entwickeln, damit organisationales Wissen nicht mit abgehenden Fachkräften verloren geht. Die Deutsche Gesellschaft für Information und Wissen gestaltet dieses Format als praxisorientierten Austausch über Methoden zum Erhalt und Transfer von Know-how. Dabei wird erörtert, wie implizites Erfahrungswissen greifbar gemacht und an nachfolgende Generationen übergeben werden kann. Themen wie die Etablierung von Dokumentationsstandards, der Einsatz digitaler Tools für die Kollaboration und der Aufbau von Mentoring-Programmen bieten konkrete Ansatzpunkte. Teilnehmende erfahren, wie sie eine Kultur des Wissensteilens fördern und Abhängigkeiten von einzelnen Experten abbauen. Der Termin am 14.10.2026 richtet sich an Führungskräfte und Personalverantwortliche, die dem demografischen Wandel proaktiv begegnen möchten und nach haltbaren Konzepten für die Wissenssicherung suchen.