Webinar: Azubi-Recruiting über Social Media – Strategien für die Generation Z und Alpha

Lehrstellen bleiben unbesetzt, während Bewerbungen auf klassischen Kanälen zunehmend ausbleiben – dieses Szenario kennen viele Personalverantwortliche aus dem Arbeitsalltag. Die Ursache liegt oft darin, dass die Zielgruppe der Generation Z und der nachfolgenden Generation Alpha nicht mehr über traditionelle Stellenanzeigen erreicht wird, sondern sich auf Social-Media-Plattformen informiert. Das Webinar am 26. August 2026, das online durchgeführt wird, widmet sich den Strategien, die Unternehmen für die Ausbildungsnachwuchs-Gewinnung auf diesen Kanälen benötigen. Die IHK Hannover behandelt darin, wie Betriebe ihre Arbeitgebermarke so aufbauen, dass sie bei jungen Menschen auf Plattformen wie TikTok oder Instagram authentisch wirkt. Ein zentrales Beispiel ist die Einbindung von Auszubildenden selbst in die Content-Erstellung, da Erfahrungsberichte aus erster Hand deutlich mehr Überzeugungskraft entfalten als formulierte Werbetexte. Zudem geht es darum, wie die Reichweite gezielter gesteuert werden kann und welche rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Veröffentlichung von Inhalten Minderjähriger zu beachten sind. Für das HR-Management liefert die Veranstaltung konkrete Ansätze, um die Rekrutierungspipeline künftig breiter aufzustellen und dem Fachkräftemangel im Ausbildungsbereich strategisch zu begegnen.