Wie reagieren Sie, wenn ein Teammitglied wiederholt die Stimmung belastet und sachliche Diskussionen erschwert? Genau an dieser Frage setzt das Seminar am 26. November 2026 in Hamburg an. Das Kommunale Bildungswerk e. V. richtet sich mit diesem Format an Führungskräfte, die in ihrem Arbeitsalltag mit herausfordernden Teamkonstellationen konfrontiert sind. Statt Konflikte zu ignorieren oder zu eskalieren, vermittelt die Weiterbildung Strategien für eine konstruktive Konfliktlösung. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf der wertschätzenden Kommunikation. Diese Methode ermöglicht es, auch bei schwierigen Mitarbeitenden den Gesprächsfaden aufrechtzuerhalten und gemeinsame Lösungen zu finden. Teilnehmende erproben, wie sie Kritik so formulieren, dass sie nicht abblockt, sondern Veränderungen bewirkt. Ein weiteres Thema ist die Deeskalation von emotional aufgeladenen Situationen, die in stressigen Projektphasen häufig auftreten. Durch den praxisnahen Aufbau des Seminars lassen sich die erlernten Techniken unmittelbar in den eigenen Arbeitskontext übertragen. Der genaue Veranstaltungsort in Hamburg wird noch bekanntgegeben. Führungskräfte gewinnen hier Sicherheit im Umgang mit konfliktreichen Situationen und erlangen Werkzeuge, um ein funktionales und produktives Arbeitsklima dauerhaft zu sichern.