TVöD - Leistungs- und erfolgsorientierte Bezahlung (Leistungsentgelt) - (wie) funktioniert sie?

Am 17.09.2026 widmet sich das Online-Seminar des Kommunalen Bildungswerks e. V. einer Frage, die viele Personalverantwortliche im öffentlichen Dienst beschäftigt: Lässt sich erfolgsorientierte Bezahlung nach TVöD praktikabel umsetzen oder scheitert sie an der Realität der Verwaltungsstrukturen? Die Veranstaltung überträgt die abstrakten Regelungen des Tarifvertrags in konkrete Handlungsempfehlungen für die tägliche Personalarbeit. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung fairer und messbarer Leistungskriterien, die von Beschäftigten als transparent empfunden werden. Oft scheitern Modelle zur leistungsabhängigen Vergütung an unklaren Zielvereinbarungen oder an der mangelnden Akzeptanz auf Seiten der Belegschaft. Das Seminar zeigt auf, wie Personalabteilungen diese Hürden umgehen und Zielvereinbarungen so formulieren, dass sie sowohl motivierend wirken als auch rechtlich tragfähig bleiben. Zudem wird erörtert, welche Rolle Vorgesetzte bei der Bewertung spielen und wie deren Beurteilungen nachvollziehbar dokumentiert werden müssen. Personalverantwortliche erhalten somit einen Leitfaden, um die Einführung von Leistungsentgelten methodisch sauber vorzubereiten und Widerstände im Team frühzeitig abzufedern.