Sind wir weiterbildungsmüde?

Ein tieferes Verständnis für die psychologischen Treiber der Lernbereitschaft ermöglicht es Personalentwicklern und Führungskräften, effektivere Qualifizierungsstrategien zu entwickeln. Genau diesen Mehrwert bietet das Netzwerk-Event am 13.11.2026, das sich kritisch mit der Frage auseinandersetzt, ob eine allgemeine Weiterbildungsmüdigkeit in der modernen Arbeitswelt vorliegt. Die Veranstaltung analysiert die aktuelle Motivation von Mitarbeitenden und untersucht, welche Barrieren den Wissenserwerb im Berufsalltag behindern. Dabei werden konkrete Faktoren wie Zeitmangel, fehlende Anreize oder die Überforderung durch digitale Lernformate thematisiert. Ziel ist es, Lösungsansätze zu finden, um die Begeisterung für lebenslanges Lernen innerhalb der Organisationen wieder zu steigern. Da der genaue Veranstaltungsort noch bekanntgegeben wird, konzentriert sich das Format auf den intensiven Austausch zwischen Experten aus den Bereichen HR, Bildung und Arbeitswelt. Die Teilnehmenden können so ihre eigenen Erfahrungen mit anderen Führungspersönlichkeiten abgleichen und neue Impulse für die Personalentwicklung gewinnen, um die Kompetenzentwicklung in ihren Teams nachhaltig zu sichern.