Fünftes Modul einer Seminarreihe zu nachhaltigen Wirtschaftsweisen, fokussiert auf zukunftsfähige Beschäftigungskonzepte in der Landwirtschaft. Richtet sich an Landwirte und landwirtschaftliche Führungskräfte.
pro Person
Fachkräftemangel, saisonale Schwankungen, hohe körperliche Belastungen – landwirtschaftliche Betriebe ringen täglich darum, verlässliche Arbeitskräfte zu finden und langfristig an sich zu binden. Am 18.11.2026 greift das Modul 5 der Seminarreihe Nachhaltige Wirtschaftsweisen und Ökologischer Landbau genau diese Herausforderungen auf. Das vom Niedersächsischen Ministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz veranstaltete Seminar beleuchtet, wie Personalstrategien und Beschäftigungsmodelle so gestaltet werden können, dass sie sowohl den betrieblichen Anforderungen als auch den Bedürfnissen der Beschäftigten gerecht werden. Wo die Veranstaltung stattfindet, wird noch bekanntgegeben. Im Fokus stehen praktische Ansätze für Betriebe des ökologischen Landbaus. Behandelt werden unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, die den saisonalen Ernterhythmus berücksichtigen, sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung von Mitarbeitenden. Ein weiteres Thema ist die Gesundheitsförderung: Landarbeit ist körperlich anspruchsvoll, und Betriebe, die präventive Maßnahmen ergreifen, senken nicht nur Ausfallzeiten, sondern stärken auch die Loyalität ihrer Belegschaft. Zudem geht es um die Frage, wie Auszubildende nach Abschluss ihrer Lehre im Betrieb gehalten werden können. Die Teilnahme ermöglicht Betriebsleitern, ihre bisherigen Personalansätze zu evaluieren und alternative Beschäftigungsformen kennenzulernen, die sich in der Praxis bereits bewährt haben.
Veranstalter
Niedersächsisches Ministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz
Quelle: lwk-niedersachsen.de
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