Risikoorientierte Schulung zur korrekten Einordnung von Beschäftigungsverhältnissen. Fokus auf Haftungsvermeidung und rechtssichere Vertragsgestaltung.
pro Person
Wann genau ist eine freie Mitarbeiterschaft eigentlich Scheinselbständigkeit – und welche rechtlichen sowie finanziellen Konsequenzen drohen, wenn die Statusbeurteilung fehlerhaft ausfällt? Genau diese Fragen stehen im Mittelpunkt des Seminars am 22. September 2026, das vom stb-bildungsinstitut.de durchgeführt wird. Es richtet sich an Personalabteilungen und Steuerberater, die in ihrer Praxis regelmäßig mit der Einordnung von Beschäftigungsverhältnissen betraut sind und dabei rechtssicher handeln müssen. Die Inhalte umfassen die rechtliche Beurteilung von Scheinselbständigkeit sowie die Statusfeststellung, wobei die Teilnehmer lernen, Risiken frühzeitig zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Ein zentraler Aspekt ist dabei die Abgrenzung echter Selbstständigkeit von abhängiger Beschäftigung anhand konkreter Kriterien. Das Seminar behandelt typische Fallkonstellationen, die in der Praxis immer wieder zu Unsicherheiten führen, etwa bei freien Mitarbeitern, die über längere Zeiträume ausschließlich für ein einzelnes Unternehmen tätig sind. Zudem wird erläutert, wie eine korrekte Statusfeststellung abläuft und welche Unterlagen dafür erforderlich sind. Da der genaue Veranstaltungsort noch nicht feststeht, wird er rechtzeitig bekanntgegeben. Für Fachkräfte aus dem Bereich HR, Bildung & Arbeitswelt bietet dieser Tag Gelegenheit, praxisrelevantes Wissen zu vertiefen und rechtliche Fallstricke im Arbeitsalltag sicherer zu umgehen. Steuerberater profitieren ebenfalls, da sie ihre Mandanten fundiert zu diesem Thema beraten können.