SCCON26 Session: Diskriminierung für alle?! – Zukunft Verwaltung braucht mehr als gleiche Lebensläufe

Für Fachpersonal im öffentlichen Sektor, die eine moderne und gerechte Behördenstruktur mitgestalten möchten, bietet die SCCON26 am 15.10.2026 eine essenzielle Plattform. Der Veranstalter NEGZ widmet sich in dieser Session der Frage, warum die Zukunft der Verwaltung weit über die bloße Betrachtung gleicher Lebensläufe hinausgehen muss. Im Zentrum steht die Analyse von Diskriminierungsfreiheit und Diversität, um Barrieren im Rekrutierungsprozess und im Arbeitsalltag abzubauen. Die Teilnehmenden erhalten fundierte Einblicke in die Herausforderungen einer inklusiven Organisationskultur und diskutieren konkrete Ansätze, wie Diversität als strategischer Vorteil für die staatliche Verwaltung genutzt werden kann. Da der genaue Veranstaltungsort noch nicht bekanntgegeben wurde, liegt der Fokus primär auf dem fachlichen Austausch über die soziale Transformation innerhalb der Behörden. Diese Konferenz ermöglicht es den Anwesenden, theoretische Konzepte der Gleichstellung in die praktische Verwaltungstätigkeit zu übersetzen und so die Effizienz sowie die Attraktivität des öffentlichen Dienstes nachhaltig zu steigern, indem neue Perspektiven in die Personalentwicklung integriert werden.