Praxisseminar zur korrekten Umsetzung von Freistellungsansprüchen. Vermittlung von Berechnungsmethoden und Dokumentationspflichten bei familiären Auszeiten.
pro Person
Ein Mitarbeiter meldet Elternzeit an, eine Kollegin bittet um Pflegezeit – und plötzlich stellen sich in der Personalabteilung Fragen zur korrekten Berechnung der Restansprüche, zur Vertretungsregelung und zur Rückkehr in den Betrieb. Genau solche Situationen aus dem Arbeitsalltag von Personalverantwortlichen stehen im Fokus dieses Seminars am 28. September 2026. Veranstalter ist das stb-bildungsinstitut.de. Die Veranstaltung behandelt die arbeitsrechtlichen Regelungen zu Elternzeit, Pflegezeit und weiteren familienbedingten Auszeiten, die in der Praxis häufig zu Unsicherheiten führen. Es gilt, die gesetzlichen Vorgaben korrekt anzuwenden und gleichzeitig die betrieblichen Abläufe aufrechtzuerhalten. Ein Beispielthema ist die ordnungsgemäße Ankündigung und Dokumentation von Elternzeit sowie die damit verbundenen Auswirkungen auf Urlaubsansprüche und Arbeitszeitmuster. Auch die Pflegezeit bringt spezifische Pflichten mit sich, etwa hinsichtlich der Freistellung und der Frage, wie die Vertretung im Unternehmen organisiert wird. Die Teilnehmenden erarbeiten, wie sie diese Prozesse rechtssicher gestalten und dabei sowohl die Rechte der Beschäftigten als auch die Interessen des Unternehmens berücksichtigen. Der Ort der Veranstaltung wird noch veröffentlicht. Als Seminar aus dem Bereich HR, Bildung & Arbeitswelt richtet es sich an Fachkräfte, die familienbedingte Auszeiten administrativ begleiten und dabei rechtliche Risiken vermeiden wollen.