Prüfung zum Kompaktkurs Kernkompetenzen Personalentwicklung

Für Personalentwicklerinnen und Personalentwickler, die ihre strategischen Kompetenzen durch einen formalen Abschluss dokumentieren möchten, findet am 26. August 2026 eine Prüfungsleistung statt. Es handelt sich um die Abschlussprüfung eines Kompaktkurses zu den Kernkompetenzen der Personalentwicklung, die das Kommunale Bildungswerk e. V. als Online-Format durchführt. Die Prüfung zielt darauf ab, die erworbenen Fähigkeiten der Teilnehmenden durch eine externe Zertifizierung objektiv zu bewerten. Der zugrundeliegende Kompaktkurs behandelt zentrale Handlungsfelder der strategischen Personalentwicklung in Betrieben und Verwaltungen. Zu den Kernkompetenzen, die in der Prüfung abgefragt werden, gehören typischerweise die Bedarfsanalyse für Qualifizierungsmaßnahmen, die Konzeption von Entwicklungsplänen und die Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen. Durch das digitale Format können die Teilnehmenden die Prüfung in ihrer gewohnten Arbeitsumgebung ablegen. Der erfolgreiche Abschluss dokumentiert, dass die geprüften Personen in der Lage sind, Personalentwicklung nicht nur operativ umzusetzen, sondern als strategisches Instrument in organisatorische Prozesse zu integrieren. Die externe Zertifizierung schafft dabei eine nachvollziehbare Qualitätskontrolle, die den Wert der erbrachten Leistung für Arbeitgeber und die Fachöffentlichkeit im Bereich HR transparent macht.