Teil 9: Regenerativ Innovieren
VeranstalterBITMi-Fachgruppe Nachhaltigkeit. Digitalisierung.Zukunftsfähigkeit.
Diskussion über regenerative Innovationsprozesse. Die Session findet online statt.
Ein Online-Seminar zeigt Personaler auf, wie Nachhaltigkeit in die Unternehmensführung integriert wird. Fokus liegt auf der Rolle der Personalabteilung.
pro Person
Wie lassen sich ökologische und soziale Verantwortung konkret in die Personalstrategie eines Unternehmens integrieren? Diese zentrale Frage steht im Mittelpunkt des virtuellen Webinars am 11.11.2026, das von der IHK Rhein-Neckar organisiert wird. Für Fachkräfte aus den Bereichen HR, Bildung und Arbeitswelt bietet die Veranstaltung wertvolle Impulse, um Nachhaltigkeitsstrategien nicht nur theoretisch zu planen, sondern operativ im Personalwesen zu verankern. Dabei geht es insbesondere darum, wie Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmenskultur etabliert werden kann und welche Hebel es gibt, um die Belegschaft aktiv in diese Prozesse einzubinden. Die Teilnehmenden lernen, wie sie die Anforderungen an eine zukunftsfähige Personalpolitik mit den übergeordneten Nachhaltigkeitszielen des Betriebs in Einklang bringen. Durch den virtuellen Zugang ist eine flexible Teilnahme aus jeder Region möglich, was den Austausch über moderne HR-Ansätze erleichtert. Das Webinar fokussiert sich auf die praktische Umsetzung und bietet eine fundierte Grundlage, um die Rolle der Personalabteilung bei der Transformation zu einem nachhaltigen Geschäftsmodell zu stärken und langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Quelle: ihk.de
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