Kommunikation im Leistungsmanagement für Führungskräfte

Köln bietet am 23. Juli 2026 den Rahmen für ein Seminar, das sich mit einem zentralen Aspekt der Personalarbeit befasst: der zielorientierten Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern im Leistungsmanagement. Die GFU Cyrus AG richtet diese Weiterbildung an Führungskräfte aus, die Feedbackgespräche, Leistungsbeurteilungen und Zielvereinbarungen so gestalten möchten, dass sie sowohl den Unternehmenserfolg fördern als auch die Mitarbeiterentwicklung unterstützen. Der konkrete Veranstaltungsort in Köln wird noch bekanntgegeben. Im Leistungsmanagement treffen häufig unterschiedliche Erwartungen aufeinander. Das Seminar vermittelt, wie Führungskräfte Leistungsstandards klar formulieren und gleichzeitig ein Arbeitsklima aufbauen, in dem Kritik als Entwicklungschance verstanden wird. Ein Schwerpunktthema behandelt die Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen. Hierbei wird erarbeitet, wie Ziele so vereinbart werden, dass sie messbar bleiben und für die Mitarbeitenden nachvollziehbar sind. Ein weiteres Beispiel beleuchtet den Umgang mit Leistungsschwankungen und die Frage, wie Führungskräfte in schwierigen Gesprächen sachlich bleiben, ohne den Zugang zur Person zu verlieren. Für Personalverantwortliche in Nordrhein-Westfalen liefert der Termin in Köln praktische Ansätze, um den jährlichen Leistungszyklus kommunikativ so abzusichern, dass Transparenz und Motivation Hand in Hand gehen.