KI im Recruiting- und Bewerbermanagement Seminar

Die 121WATT GmbH veranstaltet am 30.09.2026 ein digitales Seminar, das sich mit einem der aktuell diskutierten Themen in der Personalwirtschaft befasst. Das Praxisseminar zum Einsatz von KI in Personalbeschaffung und Bewerberauswahl richtet sich an HR-Fachkräfte, die ihre Prozesse durch technologische Unterstützung effizienter gestalten möchten. KI-gestützte Systeme halten zunehmend Einzug in den Recruiting-Alltag, sei es bei der automatisierten Vorauswahl von Lebensläufen, der Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen oder der Führung von Bewerberkommunikation. Für Personalverantwortliche ergeben sich daraus neue Möglichkeiten, Engpässe in der Bearbeitung hoher Bewerbungsvolumina zu reduzieren und gleichzeitig die Qualität der Auswahlentscheidungen abzusichern. Ein konkretes Unterthema des Seminars ist die sinnvolle Integration von KI-Werkzeugen in bestehende Bewerbermanagement-Systeme, ohne dass die persönliche Ansprache der Kandidaten darunter leidet. Ein weiteres Beispiel betrifft die rechtlichen Rahmenbedingungen und die Vermeidung von Diskriminierung durch algorithmische Verzerrungen bei der Vorselektion. Der Nutzen für die Teilnehmenden liegt in der Fähigkeit, KI-Tools nicht nur zu verstehen, sondern kritisch zu bewerten und gezielt dort einzusetzen, wo sie spürbare Entlastung im Arbeitsalltag schaffen. Die Online-Durchführung ermöglicht eine direkte Verknüpfung des erworbenen Wissens mit der unmittelbaren Praxis im eigenen Unternehmen.