„Integration gemeinsam meistern“ Teil 8: Diversity und Intergenerationale Zusammenarbeit

In der modernen Arbeitswelt stellt die Integration unterschiedlicher Lebensentwürfe und Altersgruppen eine zentrale Herausforderung für die personelle Strategie dar. Die IHK Erfurt widmet sich dieser Thematik im achten Teil der Reihe „Integration gemeinsam meistern“ am 13.10.2026. In diesem Online-Seminar steht die Diversity sowie die intergenerationale Zusammenarbeit im Fokus, um die Synergien zwischen verschiedenen Alterskohorten im Betrieb optimal zu nutzen. Führungskräfte und Teams erhalten fundierte Impulse, wie sie Vielfalt als Ressource begreifen und in den Arbeitsalltag integrieren können. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Überwindung von Barrieren zwischen den Generationen, um eine produktive Kooperation zu fördern. Durch den digitalen Zugang ist eine ortsunabhängige Teilnahme möglich, was den Austausch über regionale Grenzen hinweg erleichtert. Die Inhalte zielen darauf ab, die soziale Kohäsion innerhalb der Belegschaft zu stärken und gleichzeitig die Effizienz durch diverse Perspektiven zu steigern. Teilnehmer lernen, wie sie eine inklusive Kultur etablieren, die sowohl junge Talente als auch erfahrene Fachkräfte wertschätzt und langfristig an das Unternehmen bindet.