Im KI-Zeitalter gewinnt nicht der Betrieb mit den besten Tools, sondern der mit der stärksten Lernkultur

Viele Unternehmen haben Zugang zu KI-Tools, doch im Arbeitsalltag zeigt sich eine andere Hürde: Die Werkzeuge allein reichen nicht aus, wenn die Belegschaft nicht lernt, mit ihnen umzugehen und das Wissen weiterzugeben. Genau hier setzt eine Tagung an, die am 2. September 2026 stattfindet. Veranstaltet wird sie von der IHK ARGE SL-RLP und richtet sich an Unternehmensentscheider, die sich mit der organisationalen Lernkultur im Kontext der KI-Transformation auseinandersetzen. Die Vortragsveranstaltung beleuchtet, warum der Aufbau einer Lernkultur entscheidender ist als die reine Technologieauswahl. Ein zentraler Aspekt ist die Frage, wie Wissenstransfer innerhalb von Teams strukturiert gefördert werden kann. Wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter neue Werkzeuge erproben, müssen diese Erfahrungen systematisch erfasst und geteilt werden. Die Tagung bietet Gelegenheit, Strategien dafür zu diskutieren. Ein weiteres Thema ist die Rolle der Führungsebene: Wie können Entscheider Rahmenbedingungen schaffen, in denen kontinuierliches Lernen möglich ist? Der genaue Veranstaltungsort wird noch bekanntgegeben. Die Inhalte richten sich an Führungskräfte und Personalverantwortliche, die praktische Ansätze für ihre eigene Organisation suchen. Der Austausch mit anderen Teilnehmenden ergänzt die Vorträge.