Führung zur Eigenständigkeit - mit einem neuen Führungskonzept die Mitarbeitenden entwickeln

Das Kommunale Bildungswerk e. V. veranstaltet am 5. November 2026 in Hamburg ein Seminar, das sich mit partizipativen Führungsansätzen auseinandersetzt. Im Zentrum steht die Frage, wie Führungskräfte ihre Mitarbeitenden so entwickeln können, dass diese mehr Eigenständigkeit und Motivation aufbauen. Gerade in laufenden Veränderungsprozessen erweisen sich traditionelle Steuerungsmodelle oft als zu starr. Ein Konzept, das Verantwortung teilt und Handlungsspielräume erweitert, schafft hier Abhilfe. Teilnehmende lernen, wie sie partizipative Elemente in ihren Arbeitsalltag integrieren, ohne die Zielorientierung aus den Augen zu verlieren. Die Förderung der Selbstorganisation im Team bildet dabei einen wesentlichen Baustein. Wenn Mitarbeitende befähigt werden, Aufgaben eigenverantwortlich zu strukturieren, entsteht eine höhere Identifikation mit den Arbeitsergebnissen. Das Seminar in Hamburg behandelt konkrete Ansätze, um diese Entwicklungsschritte methodisch zu begleiten. Der genaue Veranstaltungsort wird noch bekanntgegeben. Führungskräfte, die aktuell Umbrüche in ihren Abteilungen begleiten, erhalten hier Instrumente an die Hand, um die Eigenverantwortung ihres Teams gezielt zu stärken und gleichzeitig die Leistungsfähigkeit der gesamten Einheit in Bewegungsphasen stabil zu halten.