Employer-Branding-Seminar

Was unternimmt ein Unternehmen, wenn Fachkräfte ausbleiben und die eigene Attraktivität als Arbeitgeber im Wettbewerb kaum sichtbar ist? Diese Frage beschäftigt viele HR-Abteilungen, die eine starke Arbeitgebermarke aufbauen möchten, aber mit unscharfen Botschaften und unklaren Prozessen kämpfen. Das Employer-Branding-Seminar am 30. Juli 2026 greift diese Herausforderung auf und richtet sich an HR- und Marketing-Verantwortliche, die strategische Maßnahmen zur Arbeitgebermarkenführung entwickeln. Die 121WATT GmbH führt das Seminar als Online-Veranstaltung durch, was eine ortsunabhängige Teilnahme ermöglicht. Im Mittelpunkt steht die strategische Positionierung eines Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber. Konkrete Unterthemen umfassen die Definition von Arbeitgeberwerten, die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Personalwesen und Marketing sowie die Auswahl geeigneter Kommunikationskanäle für die Zielgruppe. Teilnehmer erhalten Einblicke, wie sie eine konsistente Arbeitgebermarke aufbauen, die sowohl bei der Gewinnung neuer Talente als auch bei der Bindung bestehender Belegschaften wirkt. Das Seminar behandelt außerdem, wie die Wirksamkeit von Employer-Branding-Maßnahmen eingeschätzt und weiterentwickelt werden kann. Für HR-Fachkräfte aus der Arbeitswelt und Bildung bietet das Format einen praxisorientierten Rahmen, um bestehende Ansätze zu überprüfen und neue Strategien für die Personalarbeit kennenzulernen.