Diversity Monthly: Der Gender AI Gap - wer profitiert von KI in der öffentlichen Verwaltung?

Für Fachkräfte des öffentlichen Sektors, die sich mit der digitalen Transformation und sozialen Gerechtigkeit auseinandersetzen, bietet das Webinar am 26.10.2026 eine wichtige Diskussionsplattform. Unter dem Titel Diversity Monthly wird das Thema Gender AI Gap beleuchtet, wobei die zentrale Frage im Raum steht, wer in der öffentlichen Verwaltung tatsächlich von der Nutzung künstlicher Intelligenz profitiert. Der Veranstalter NEGZ moderiert diese Online-Diskussion, die sich kritisch mit geschlechtsspezifischen Unterschieden beim Einsatz von KI-Tools befasst. In der Kategorie Öffentlicher Sektor und Verwaltung werden analysiert, ob bestehende Ungleichheiten durch automatisierte Systeme verstärkt werden oder ob KI-Anwendungen dazu beitragen können, Barrieren abzubauen. Teilnehmende erfahren mehr über die Auswirkungen von Algorithmen auf die Verwaltungspraxis und diskutieren Lösungsansätze für eine inklusivere Digitalisierung. Da das Event online stattfindet, ist eine ortsunabhängige Teilnahme möglich. Es ist eine Gelegenheit, die gesellschaftlichen Implikationen der Software-Einführung im staatlichen Bereich zu reflektieren und Strategien für eine gerechtere Technologieverteilung zu entwickeln.