Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (Reform des Entgelttransparenzgesetzes): Praxiswissen für Personalvertretungen und…

Wenn Gehaltsstrukturen auf den Prüfstand stehen, stehen Personalvertretungen und Gleichstellungsbeauftragte vor einer Fülle neuer Aufgaben. Die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und die damit einhergehende Reform des Entgelttransparenzgesetzes verändern die Anforderungen an die betriebliche Praxis grundlegend. Das praxisorientierte Webinar am 6. August 2026 bereitet diese Entwicklungen für die betroffenen Funktionsträger auf. Veranstaltet wird das Online-Format vom Kommunalen Bildungswerk e.V. Die neuen gesetzlichen Vorgaben zwingen Arbeitgeber dazu, Entgeltstrukturen offenzulegen und bestehende Vergütungssysteme auf geschlechtergerechte Ausgestaltung zu überprüfen. Für Personalräte und Gleichstellungsbeauftragte bedeutet dies, dass sie sich ein tiefgreifendes Verständnis der neuen Prüfpflichten und Mitbestimmungsrechte aneignen müssen. Das Seminar greift typische Fragestellungen aus dem Arbeitsalltag auf: Wie werden Vergütungsanalysen rechtssicher vorbereitet, und welche Rolle spielen die Vertretungsorgane bei der Bewertung von Entgeltbestandteilen? Anhand praxisnaher Beispiele wird erläutert, wie die reformierten gesetzlichen Instrumente in Betriebs- und Dienstvereinbarungen wirksam umgesetzt werden. Teilnehmende erhalten am 6. August 2026 das nötige Rüstzeug, um ihre Mitwirkungsrechte aktiv auszuüben und die Transparenz bei der Entgeltfindung in ihrer Verwaltung oder ihrem Betrieb strukturell zu verankern.