Der betriebliche Ausbildungsplan

Wenn Auszubildende unstrukturiert durch den Betrieb rotieren und Lernziele unklar bleiben, sinkt die Qualität der Ausbildung und die Prüfungsleistung der Azubis verschlechtert sich. Ein durchdachter betrieblicher Ausbildungsplan verhindert dies, doch viele Ausbildungsverantwortliche scheuen den Aufwand, der mit der Erstellung verbunden ist. Das Seminar am 20.08.2026 widmet sich dieser Aufgabe und unterstützt Ausbilder aus Unternehmen dabei, praktikable Pläne zu entwickeln. Die IHK Schleswig-Holstein führt die Veranstaltung durch; der genaue Veranstaltungsort wird noch bekanntgegeben. Inhaltlich behandelt das Seminar die systematische Strukturierung von Ausbildungsinhalten über die gesamte Lehrzeit. Ausbildungsverantwortliche erarbeiten, wie sie praktische Tätigkeiten im Betrieb mit den Vorgaben der Ausbildungsordnung verknüpfen und welche Methoden sich eignen, um den Lernfortschritt zu dokumentieren. Ein Beispiel ist die Zuordnung von Abteilungen zu bestimmten Ausbildungsmonaten, sodass jeder Ausbildungsabschnitt klar definierte Kompetenzziele verfolgt. Zudem wird behandelt, wie Ausbildungspläne an unerwartete Veränderungen angepasst werden, etwa wenn ein Auszubildender länger ausfällt. Für Ausbilder, die ihre Prozesse optimieren möchten, bietet das Seminar konkrete Werkzeuge, um die Planung effizienter zu gestalten und gleichzeitig die Anforderungen der Kammer zu erfüllen.