Arbeitsrecht Aufbau - Regelungen zum Ausstieg auf Zeit

Welche rechtlichen Fallstriche lauern, wenn Sie befristete Arbeitsverträge aufsetzen und das Unternehmen vor teuren Nachzahlungen schützen müssen? Personalverantwortliche in Brandenburg stehen regelmäßig vor der Aufgabe, befristete Beschäftigungsverhältnisse rechtssicher zu gestalten, ohne dabei gegen geltende Regularien zu verstoßen. Das Aufbauseminar am 17.08.2026 in Potsdam behandelt genau diese Schnittstelle zwischen flexibler Personalarbeit und juristischer Absicherung. Die ifmera academy GmbH richtet den Inhalt gezielt an HR-Fachkräfte, die ihr Wissen im Bereich Arbeitsrecht vertiefen möchten. Ein zentraler Baustein der Veranstaltung ist die detaillierte Betrachtung von Aufhebungs- und Änderungsverträgen, die in der Praxis häufig unsauber formuliert werden und spätere gerichtliche Auseinandersetzungen nach sich ziehen. Zudem wird erörtert, unter welchen Bedingungen eine Sachgrundbefristung überhaupt noch tragfähig ist und worauf bei der Verlängerung bestehender Verträge zu achten ist. Die Teilnehmenden erhalten fundierte Einblicke, wie sie Kündigungsfristen korrekt einordnen und Befristungen ohne Wiederholungsrisikum beenden. Durch den Fokus auf konkrete Anwendungsfälle aus dem HR-Alltag lässt sich das vermittelte Wissen unmittelbar in die eigene Personalabteilung übertragen. Der Termin in Potsdam bietet den Rahmen, um komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen rund um den Ausstieg auf Zeit systematisch zu klären.