Arbeitsrecht Aufbau - Regelungen zum Ausstieg auf Zeit

Arbeitsrechtliche Fragestellungen rund um befristete Ausstiege aus dem Arbeitsverhältnis stellen Personaler und Rechtsabteilungen vor komplexe Herausforderungen. Die sorgfältige vertragliche Gestaltung solcher zeitweisen Unterbrechungen erfordert fundiertes Fachwissen, um spätere rechtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden. Das Seminar am 16. Juli 2026 in Nürnberg widmet sich genau diesen Themen und bietet Fachkräften aus dem Bereich Recht und Compliance eine fundierte Weiterbildung. Veranstaltet wird die Präsenzschulung von der ifmera academy GmbH. Teilnehmer befassen sich intensiv mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen, die bei befristeten Ausstiegen beachtet werden müssen. Ein besonderer Fokus liegt auf der praktischen Umsetzung von Regelungen, die sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die Rechte der Beschäftigten wahren. Anhand konkreter Fallbeispiele werden typische Fehlerquellen bei der Formulierung von Vereinbarungen aufgezeigt. Die bayerische Metropole dient als passender Rahmen für diesen Austausch. Ziel ist es, dass die Teilnehmenden nach der Veranstaltung in der Lage sind, entsprechende Verträge rechtssicher zu entwerfen. Das Wissen ermöglicht eine präzise Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern. So lassen sich Risiken bei zeitweisen Ausstiegsmodellen minimieren.